Para começar 2021 com o pé direito, vamos aprender de que maneira conseguimos obter um Raio-X sobre nosso comportamento pessoal e profissional. Existem várias avaliações (assessments) no mercado, portanto, temos que nos preocupar em contratar profissionais certificados e assessments que realmente possam contribuir para a nossa vida. Pensando nisso, apresento a vocês dois tipos que aplico com todos os meus coachees/clientes antes de iniciar qualquer mentoria ou processo de coaching:
1 – Janusian – Cujo objetivo é medir tendências comportamentais e não quem você é. Mapeia quatro dimensões da liderança a partir de uma visão multifocal, inovadora, completa e específica, avaliando comportamentos e habilidades inerentes aos pilares que fundamentam a liderança moderna: Autoliderança, Liderança de Pessoas, Liderança de Projetos e Liderança Estratégica. Possui 32.400 possibilidades de combinações/diagnósticos, permitindo um perfil mais particular do avaliado, respeitando e valorizando o potencial de cada ser humano.
2 – MPP – Consiste em uma ferramenta que mapeia o modelo mental do avaliado (forma de pensar e crenças), porém, tem como finalidade identificar qual o nível de maturidade emocional nas áreas de: Autoconsciência, Consciência Social, Autogerenciamento e Gerenciamento Social. Com o resultado, é possível fazer uma análise qualitativa das oportunidades de desenvolvimento para aumentar o nível de prontidão, congruência e alinhamento entre objetivo, pensamentos, emoções e ações.
Como funcionam? Como sou consultora certificada dos dois assessments, solicito um link para o e-mail do cliente. Recebendo o link, é só clicar e responder algumas questões. Após dois ou três dias, recebo no meu e-mail o relatório completo com o resultado e agendo uma sessão para expor o resultado e verificar com o avaliado quais serão os próximos passos, com foco em desenvolver um plano de ação que garanta ao avaliado uma oportunidade de trabalhar a competência ou habilidade escolhida por ele, que irá gerar maior impacto positivo na sua vida pessoal ou profissional naquele momento.
Qualquer pessoa pode contratar estes assessments? Sim! Independentemente de idade, sexo, área de atuação, etc.
Ressalto que é muito difícil para nós, ‘pobres mortais’, conseguirmos obter esta clareza sobre nós mesmos sem uma ferramenta deste tipo, pois elas conseguem trazer uma resposta praticamente imediata de como nos encontramos, o que podemos melhorar e como faremos isso acontecer. Além de ser algo revelador, é algo que consiste em uma melhora da nossa performance como ser humano, profissional, pai, mãe, amigo…
Com todo o meu carinho, espero que tenham gostado.
Daniela Ruiz
Life and Executive Coach
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